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136

多以表扬和批评形式出现的激励属于

A、内激励
B、外激励
C、物质激励
D、精神激励

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影响领导行为效果的情境因素

不属于领导行为研究内容的是

A、团队建设
B、领导理论
C、激励理论
D、激励实务

组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁，根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

A、适应型学习
B、经验型学习
C、自主型学习
D、预见型学习

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